Cel Projektu:

Głównym celem projektu „Szkoła kwalifikacji i kompetencji - BS10” jest włączenie pracodawców w proces kształcenia dualnego i upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy. Projekt zakłada wzmocnienie kompetencji kluczowych, w tym zawodowych, wśród 120 uczniów Branżowej Szkoły I stopnia nr 10 w Białymstoku, zwiększając ich szanse na rynku pracy oraz odpowiadając na aktualne potrzeby pracodawców.

Realizacja projektu umożliwi wdrożenie nowoczesnego modelu kształcenia zawodowego, zapewniającego uczniom bezpośredni kontakt z technologiami Przemysłu 4.0 u pracodawców. Działania przyczynią się do niwelowania luk kompetencyjnych w zakresie nowoczesnych technologii IT, umiejętności technicznych i kompetencji językowych.

Dodatkowym celem jest podniesienie kompetencji zawodowych 15 nauczycieli i przedstawicieli kadry zarządzającej poprzez kursy, szkolenia i studia podyplomowe, a także poprawa jakości nauczania dzięki rozbudowie bazy techniczno-dydaktycznej oraz modernizacji programów kształcenia zawodowego dostosowanych do wymagań pracodawców do lipca 2029 r.

Opis Projektu:

Projekt „Szkoła kwalifikacji i kompetencji - BS10” (nr FEPD.08.01-IZ.00-0118/25) realizowany jest w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027.

Projekt koncentruje się na rozwoju nowoczesnego kształcenia dualnego, łączącego edukację szkolną z praktyczną nauką zawodu u pracodawców. Szczególny nacisk położono na rozwój kompetencji technologicznych, cyfrowych, językowych i społecznych oraz dostosowanie procesu nauczania do dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy.

Grupę docelową projektu stanowi 135 osób:

• 120 uczniów i uczennic BS10 w Białymstoku kształcących się w klasach wielozawodowych, m.in. w zawodach: mechanik i elektromechanik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających, ślusarz, blacharz, lakiernik, kucharz, cukiernik, piekarz, fryzjer, elektryk, monter sieci oraz magazynier-logistyk.
• 15 nauczycieli oraz przedstawicieli kadry zarządzającej szkoły.

Zadania realizowane w ramach projektu:

• Modernizacja programów kształcenia zawodowego – dostosowanie programów nauczania, m.in. dla zawodu operator obrabiarek skrawających, do wymogów Przemysłu 4.0, w tym obsługi maszyn CNC i cyfrowych systemów produkcji.
• Aktywizacja zawodowa i edukacyjna uczniów – organizacja hackathonu technologicznego z wykorzystaniem technologii VR oraz symulatorów spawania Soldamatic.
• Wizyty studyjne i wyjazdy na targi branżowe – udział uczniów w krajowych wydarzeniach, takich jak Warsaw Industry Week i targi Beauty, a także wizyty w nowoczesnych fabrykach motoryzacyjnych Volkswagen w Poznaniu oraz Toyota w Jelczu-Laskowicach i Wałbrzychu.
• Rozbudowa i doposażenie bazy dydaktyczno-technologicznej – utworzenie innowacyjnych stanowisk szkoleniowych u pracodawców partnerskich, w tym pracowni CNC z 7 stanowiskami, stanowisk spawalniczych z robotem sterującym, nowoczesnych stanowisk diagnostyki samochodowej oraz stanowisk ślusarskich.
• Kursy i zajęcia rozwijające kompetencje uczniów – zajęcia wyrównawcze i rozwijające „Siłownia matematyczna”, specjalistyczny język angielski zawodowy dla branży mechanicznej i motoryzacyjnej, szkolenia fryzjerskie oraz warsztaty gastronomiczne „Zostań Master Chefem”.
• Rozwijanie kompetencji społecznych i miękkich – warsztaty z komunikacji, asertywności oraz radzenia sobie z hejtem.
• Zielona transformacja – warsztaty rozwijające świadomość ekologiczną i postawy proekologiczne, w tym działania w duchu kreatywnego recyklingu.
• Doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej – szkolenia technologiczne z zakresu druku 3D i CNC w pracowni Demolab Politechniki Białostockiej, kursy wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) w edukacji, rozwijanie myślenia krytycznego oraz studia podyplomowe nadające uprawnienia zawodowe.
• Przygotowanie instruktorów praktycznej nauki zawodu – przeszkolenie 12 pracowników przedsiębiorstw do pełnienia funkcji instruktorów praktycznej nauki zawodu dla pracowników młodocianych.

Zakładane rezultaty projektu:

• 135 osób (120 uczniów oraz 15 nauczycieli i przedstawicieli kadry zarządzającej) podniesie swoje kompetencje lub uzyska kwalifikacje zawodowe potwierdzone certyfikatami.
• Unowocześnienie bazy dydaktycznej poprzez wyposażenie pracowni instruktażowych u pracodawców realizujących kształcenie dualne.
• Wzmocnienie współpracy szkoły z pracodawcami oraz dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb współczesnej gospodarki.

Okres realizacji Projektu:

01.10.2026 r. – 31.07.2029 r.

Obszar realizacji Projektu:

Województwo podlaskie, Miasto Białystok

Wnioskodawca i realizatorzy Projektu:

Beneficjent / Wnioskodawca:

• Centrum Promocji Innowacji i Rozwoju

Partnerzy / Realizatorzy:

• Stowarzyszenie Ochotniczych Hufców Pracy Terenowy Oddział w Białymstoku
• Branżowa Szkoła I stopnia nr 10 w Białymstoku Zespołu Szkół nr 10 w Białymstoku

Budżet Projektu:

Wartość projektu: 4 734 637,81 zł
Dofinansowanie projektu ze środków UE: 4 260 903,81 zł

Informacja o dofinansowaniu:

Projekt „Szkoła kwalifikacji i kompetencji - BS10” (nr FEPD.08.01-IZ.00-0118/25) jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027.