Cel Projektu:

Włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego (dualnego) i upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy. Wzmocnienie kompetencji kluczowych, w tym zawodowych wśród 120 uczniów BS nr 10, zwiększając ich szanse na rynku pracy, a tym samym odpowiadając na potrzeby pracodawców, niwelując luki kompetencyjne w zakresie nowoczesnych technologii IT i kompetencji językowych poprzez stworzenie systemu kształcenia zawodowego i technologicznego adekwatnego do potrzeb gospodarki. • Wsparcie systemu kształcenia dualnego poprzez formy aktywacji: wizyty studyjne, wycieczki na targi technologiczne.

Opis Projektu:

Kolejnym założeniem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych 15 nauczycieli i kadry zarządzającej przez m.in. kursy, studia podyplomowe, warsztaty. W ramach podniesienia jakości kształcenia dualnego i współpracy z pracodawcami, uwzględniając najnowsze trendy technologiczne, zaplanowano wzmocnienie bazy techniczno-dydaktycznej poprzez pracownie do obróbki ręczno-pomiarowej, w które zostaną wyposażeni pracodawcy realizujący kształcenie zawodowe pracowników młodocianych z branży metalowej oraz stanowiska szkoleniowe do naprawy i diagnostyki pojazdowej z branży mechanicznej.

Elementem wzmacniającym kształcenie dualne jest modyfikacja programów nauczania dla zawodów operator obrabiarek skrawających i mechanik pojazdów samochodowych, dostosowanych do potrzeb pracodawców i uwzględniających dynamiczny rozwój technologiczny. Dodatkowo szkoła zaplanowała działania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i rozwijania kompetencji cyfrowych m.in. poprzez zakup multimedialnej pracowni językowej.

Zadania realizowane w ramach projektu:

• Opracowanie i modernizacja programów kształcenia zawodowego i praktycznego
• Wsparcie systemu kształcenia dualnego poprzez formy aktywacji: wizyty studyjne, wycieczki
• Promocja systemu kształcenia dualnego poprzez filmy, tutoriale, ścieżki zawodowe, ulotki, lekcje demonstracyjne
• Kształcenie pracownika młodocianego / instruktorów praktycznej nauki zawodu
• Doskonalenie zawodowe kadry uczącej
• Doskonalenie kadry zarządzającej
• Studia podyplomowe / kursy / szkolenia podnoszące kompetencje dydaktyczne nauczycieli
• Kursy, zajęcia, doskonalenia uczniów (miękkie, kompetencje kluczowe i techniczne, językowe)
• Szkolenia, zajęcia, warsztaty z interakcją w zakresie budowania postaw z zakresu zielonej transformacji – uczniowie
• Zajęcia, warsztaty doskonalenia w zakresie budowania postaw z zakresu zielonej transformacji – nauczyciele i kadra
• Rozbudowa bazy dydaktyczno-technologicznej szkoleń zawodowych (infrastruktury BS 10 i pracodawców)

Okres realizacji Projektu:

2024-09-01 – 2027-06-30

Wnioskodawca i realizatorzy Projektu:

• Centrum Promocji Innowacji i Rozwoju – koordynator Klastra Przemysłowego Evoluma
• Branżowa szkoła I stopnia nr 10 w Białymstoku Zespołu Szkół nr 10 w Białymstoku

Budżet Projektu:

2 258 809,69 zł, w tym:
– ze środków UE: 2 169 348,48 zł
– z dotacji celowej z budżetu państwa: 89 461,21 zł

Informacja o dofinansowaniu:

Projekt realizowany w ramach konkursu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego „Wsparcie na rzecz szkolnictwa podstawowego i średniego".